Ética y buenas costumbres:En la aplicación de las prácticas médicas y el comportamiento de los trabajadores y clientes de la Clínica San Pablo S.A.

Solidaridad: En el ejercicio de todas las labores, buscando el bien común entre usuarios, socios, proveedores, colaboradores y la sociedad.

Confidencialidad y prudencia: En el manejo de la información de los usuarios y de la institución bajo los estándares de discreción, los exigidos por la Ley y principios éticos.

Buen Clima Laboral: La Institución y sus colaboradores buscan permanentemente crear condiciones laborales agradables, productivas y seguras en las que todas las actividades se desarrollen integralmente.

Desarrollo Humano: En la búsqueda de conocimiento para un mejor desempeño por competencia.

Orientación al Cliente: En la sensibilización hacia las necesidades que pueda requerir el cliente interno o externo para darle satisfacción desde cualquier ambiente de la organización.

Compromiso: En analizar las necesidades y otorgar respuestas oportunas a los requerimientos de nuestros clientes y colaboradores, acatando las políticas, normas y procedimientos que regulan la prestación del servicio y propenden por el bienestar de la Institución y sus pacientes.

Rentabilidad social y sostenibilidad financiera: En la consolidación de una institución económicamente sólida y perdurable en el tiempo y con proyección social.